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Ariane Agnes Corradi
http://lattes.cnpq.br/0749387846459820
Última atualização do Lattes: 12.10.2023
Unidade:
Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas
Departamento:
Departamento de Psicologia
Nomes de citação:
CORRADI, A. A. / CORRADI, ARIANE AGNES / CORRADI, ARIANE
Gráfico de Produção Bibliográfica
Gráfico de Orientações Concluídas
Produção Bibliográfica
Artigos Aceitos para Publicação
(1, 0% com DOI)
+
Artigos Publicados
(9, 44% com DOI)
+
Demais Tipos de Produção
(13, 0% com DOI)
+
Trabalho em Eventos
(67, 0% com DOI)
+
Orientações Concluídas
Mestrado:
3
Doutorado:
1
Pos-Doutorado:
0
Outras:
40
Propriedade Intelectual
Processos ou Técnicas
(1)
+
Ano
1999
Título
Sistema de Avaliação Formal
Trabalho Técnico
(23)
+
Ano
2023
Título
i-eval THINK Piece, No. 24 Assessing strengths and challenges of RBSA-funded interventions. A meta-analysis of ILO RBSA-funded interventions, 2018 - 22
Ano
2022
Título
Independent High-Level Evaluation of ILO?s COVID-19 response 2020-22
Ano
2021
Título
Analytical Support to the Independent High-Level Evaluation of ILO?s Gender Equality and Mainstreaming Efforts, 2016-2021
Ano
2021
Título
Business Incubators in Brazil
Ano
2021
Título
CAPP Research Report 2020
Ano
2021
Título
Avaliação de submissões para o congresso da Associação Europeia de Psicologia do Trabalho e Organizacional
Ano
2021
Título
High-level independent evaluation of ILO?s gender equality and mainstreaming efforts, 2016?21
Ano
2020
Título
High-level independent evaluation of ILO?s research and knowledge management strategies and approaches 2010?2019
Ano
2018
Título
Mentoria voluntária de projetos sociais no HubLab
Ano
2018
Título
Diagnóstico Organizacional - Material instrucional
Ano
2017
Título
VIII Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es
Ano
2017
Título
47a Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia
Ano
2017
Título
Minas Mundi
Ano
2017
Título
XXVI Semana do Conhecimento da UFMG
Ano
2016
Título
VII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho
Ano
2016
Título
EAWOP 2017: European Association of Work and Organizational Psychology: Enabling Change through Work and Organizational Psychology
Ano
2016
Título
Comissão de Avaliação da XXV Semana do Conhecimento de Iniciação Científica
Ano
2015
Título
45a. Reunião Anual de Psicologia
Ano
2014
Título
School factors that affect student achievement in developing countries
Ano
2014
Título
Observatório Social de Brasília - Assessoria de pesquisa
Ano
2010
Título
XXXIV Encontro da ANPAD
Ano
2009
Título
7th Development Dialogue Conference
Ano
2009
Título
XXXIII Encontro da ANPAD
40 Especialidades
Por ordem de relevância
Nome da especialidade
(número de vezes que aparece no Lattes)
Treinamento e Avaliação
(16)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(14)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Fatores Humanos no Trabalho
(13)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Administração de Recursos Humanos
(9)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Economia de Tecnologia
(8)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Administração de Recursos Humanos
(7)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Avaliação de Projetos
(4)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Desenvolvimento de Ciência e Tecnologia
(4)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Administração de Processos Organizacionais
(3)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Desvios da Conduta
(3)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Economia Regional
(3)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Programação de Condições de Ensino
(3)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Administração de Pessoal
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Crescimento e Desenvolvimento Econômico
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Mercadologia
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Metodologia, Instrumentação e Equipamento em...
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Política Educacional
(2)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Administração de Processos Organizacionais
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Análise Institucional
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Análise Institucional
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Avaliação de Projetos
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Avaliação de Sistemas, Instituições,...
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Construção e Validade de Testes, Escalas e...
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Contabilidade e Finanças Públicas
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Crescimento e Desenvolvimento Econômico
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Desenvolvimento de Ciência e Tecnologia
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Economia de Tecnologia
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Economia Regional
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Gerência do Projeto e do Produto
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Higiene e Segurança do Trabalho
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
História, Teorias e Sistemas em Psicologia
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Indústria da Construção Civil
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Mudança Tecnológica
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Organizações Públicas
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Política e Planejamento Governamentais
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Processos de Aprendizagem, Memória e Motivação
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Técnicas de Processamento Estatístico,...
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Teoria do Desenvolvimento Regional
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Terceiro Setor
(1)
+
maiores informações sobre esta especialidade
Coautores
Total: 154
Professor da UFMG (4)
Externo Identificado no Lattes (5)
Não identificado (145)
Lucas Horta Christofaro
Elisângela Maria Machado Pratta
Márcia Siqueira Rapini
Elaine Rabelo Neiva
Deisy das Graças de Souza
Gislene Aparecida Braz
Julia Borges
Cláudio Vaz Torres
Darío Reyes Reina
Bruna Oliveira Rungue
Guilherme Santos Freitas
Elizabeth Joan Barham
Pedro Teixeira de Almeida
Isadora Gomes Pacheco
Laura R. Vieira
Bárbara K. F. Biondini
Organização Internacional do Trabalho OIT
Karla Rocha Liboreiro
Paloma R. Vidal Silva
Gizele Aparecida Delboni
Pedro Goulart
Kelly Cristina Ferretti
Arthur Colaço Ferraz
Georgina Gomez
Ana Teresa Colenci
Viviane Helena Ferreira
Paula Scaggion
Fernanda Aguillera
Aline Christina Torres
Elisângela Maria Machado
Júlio César Coelho de Rose
André Batista Rosa Filho
Ludymilla Moreira Morais
Tamara Aveline de Souza
Laís Barreiro Gebara
Patrick Breard
Claudio Zancan
Edson Huziwara
Catarina Cecilia Odelius
Adalmir de Oliveira Gomes
Tomás de Aquino Guimarães
Julio Sa-Rego
Rose Namara
Wanderley Codo
Marcelo Gontijo de Barcellos Reis
Gleison Rodrigues de Resende
Agda de Fátima Alves
Alex Eduardo Gallo
Sonia Gondim
Elenice Seixas Hanna
Peter Knorringa
Alessandra Mesquita
Solange Alfinito
Luísa Tanure Lanza
Lilia Kanan
Elizabeth Loiola
Bilisuma Dito
Silvana A. Marcon
Shyamika Jayasundara
Livia de Oliveira Borges
Ruth Bowen
Tony Powers
Jude Kallick
Ricardo Luiz Assis Santos
Jonas Carneiro Silva
PEREIRA, DÁBORAH
SOARES, LAURA
FUSSI, CAROLINA CARVALHO
Adriana B. Dutra
NEIVA, ELAINE RABELO
Mônica Lúcia Fonseca
Trudy Ann Davis
Robson Medeiros de Araújo
Jamin S. Muliru
Wilmar Machado da Silva Filho
Mohammad Shahroz Jalil
Muhammad Ali
Liliana Bessa de Sousa Lopes
Oliver Clark
Linda Mbang
Frederico Neves Condé
Habtom Asmelash
carla peixoto borges
Gehysa Lago Garcia
Rachael Nsubuga
Raúl Ramírez-Vielma
Franzia Edwards
Helga Cristina Hedler
Delba Teixeira Rodrigues Barros
Maria Cristina Vieira
Maisa Gonçalves de Souza
Tatiane Delevedous
Cristina C. L. S. Depieri
Sandra Gomes Silva
Elziane B. D. Campos
Francesco Montani
Lucyneide Lima Aires Lopes
Elena Abadia Marins Costa
Cleiber Rinaldi de Oliveira
Viviane Marra de Araújo
Claudia Kelly Grandi
Laura Rodrigues Vieira
Ana Josimar Ferreira Teles
Denise Ribeiro
Cláudia Viana Gomes
Daiane Rose Cunha Bentevi
Renata C Molina
Isabella Furbino Monteiro e Souza
Luciana Mourão
Patricia Moretti de Oliveira
Cézar A. Costa
Wendy Harcourt
Kees Biekart
Adriano R. A. Nascimento
Viviane Verdu Rico
Mariana Luisa de Oliveira Ferreira
Thaís Porlan
Lauren Ribeiro Tinoco
Lívia O. Borges
Maycoln L. Teodoro
Moushira Elgeziri
Hilcéia Stefane Rosa Moreira
Karem Eliza Sanchez de Roldan
Christina Sathyamala
Érika Lourenço
Angelica Maria Ocampo Talero
Suzanne Naafs
Gardenia Abbad
Akimi Yessoufou
Isabela Tavares Salgado
Sergio Cirino
Malika Pinnawala
Leandro Serino
Husnul Amin
Henry Kifordu
Francisco Alar
Ana Junça Silva
Roselle Rivera
Helenides Mendonça
Rekopantswe Mate
Jose Maria Leon-Perez
Manohara Khadka
Maria Cristina Ferreira
Sabrina Cavalcanti Barros
Véronique Dagenais-Desmarais
François Courcy
Juan Pablo Roman-Calderon
Céline Calvé
Jacqueline Massiah
Flávia Nunes Santos
Bernardita Cardenas
Sthefanie Carvalho de Ávila Fernandes
Seán Burke
David Todd
306 Palavras Chave
utilizadas pelo professor
estudo de caso
inovação
empreendedorismo
aprendizagem organizacional
episódios críticos de aprendizagem
redes sociais
Estratégias de Aprendizagem
psicologia do trabalho e das organizações
aprendizagem empreendedora
Pequenas empresas
psicologia organizacional
metas de compaixão
tecnologia da informação
interação universidade-empresa
Pesquisa
SPSS
Saúde do Trabalhador
evolução de pequenas empresas
Desenvolvimento econômico local
Atlas.Ti
inovação frugal
rede de pesquisadores
estatística básica
treinamento
Incubadoras de empresas
Socialização Organizacional
motivação
ecossistema de empreendedorismo
start-ups
gestão do conhecimento
habilidades de comunicação
Avaliação institucional
Pesquisa qualitativa
revisão de literatura
Gênero
estudos de desenvolvimento
projetos sociais
saúde mental no trabalho
Educação
comportamento inovador no trabalho
fatores motivacionais
formação em psicologia
grounded theory
criatividade
Empresas Juniores
Bem-estar
Trabalho em equipe
Psicologia
extensão universitária
laboratórios universitários
marketing
Administração Pública
pós-graduação em psicologia
trabalho decente
diagnóstico organizacional
pesquisadores
estágio probatório
Políticas Públicas
países em desenvolvimento
Pesquisa quantitativa
conflito trabalho-família
professores pesquisadores
Administração
empreendedorismo social
Inovação Tecnológica
incubação de empresas
empatia no trabalho
propriedades psicométricas
satisfação por compaixão
emoções no trabalho
desenho do trabalho
qualidade no atendimento
Validação de instrumentos
Produtividade
competências
processos de aprendizagem
estatística inferencial
fadiga por compaixão
interação universidade-indústria
análise de dados qualitativos
estágio em psicologia
rotinas organizacionais
desenvolvimento social e econômico
tempo
sucesso escolar
Gestão estratégica
Universidade
Sobrecarga
divulgação de ciência e tecnologia
Iniciação científica
politica de producao de conhecimento
inclusão social
contextos informais de aprendizagem
teoria fundamentada
avaliação psicológica
Economia
Construção civil
UFMG
políticas públicas de trabalho e renda
líderes
Segurança do Trabalho
atendimento
levantamento de necessidades
metas interpessoais
Ensino de Psicologia
Colômbia
análise do discurso
compaixão no trabalho
Psicologia social
ensino centrado no aluno
relacionamento interpessoal
Coordenação de grupos
sistema de avaliação
liderança servil
interpretação de resultados
Responsabilidade Social
manual
Qualidade de Vida no Trabalho
Processo Seletivo
material instrucional
liderança
analise de redes sociais
Desenvolvimento local
análise paradigmática
Aprendizagem
theory building
Paradigmas
estrutura de rede
corretagem de informação
Condições de Trabalho
Síndrome de Burnout
instituições
aposentadoria
análise de sistemas
engajamento
economia evolutiva
tutorização
significados do trabalho
Hotelaria
Gestão participativa
baixa escolaridade
Sociedade Brasileira de Psicologia
associação
satisfação de clientes
viabilidade financeira
interpretação de dados
pesquisa de levantamento
produção de conhecimento científico
Metodologia Científica
Setor Privado
Governança
Estudo analítico
satisfação
receitas
estudos brasileiros
aprendizagem coletiva
gorjeta
recursos humanos
empresas de comunicação
Distrito federal
Suporte organizacional
normas regulamentadoras
covid-19
modelo de demanda-controle-suporte
consultoria júnior
pesquisa nas ciências humanas e sociais
website
Estudos organizacionais
sociedade civil
tecnologia wireless
século XX
ECT
cultura
aprendizagem informal no trabalho
resource based theory of the firm
Aprendizagem Baseada em Problemas
educação básica
modelo empírico
Trabalho voluntário
pequenos produtores
confiança
Teoria da Firma
abordagem de múltiplos atores
colaboração científica
teoria de conflito realístico
regiões pós-conflito
empreendedorismo sustentável
teoria da privação relativa
transferência tecnológica
segurança social
aprendizagem de teste
Metodologia de ensino
psicólogo organizacional
produção em ciência e tecnologia
abordagem multimétodo e multinível
análise experimental do comportamento
avaliação em larga escala
organizações competitivas
Pós-Graduação
Prestação de Serviços
setor calçadista
riscos psicossociais
uso de drogas
competitividade
organizações
codificação de conhecimento
Cooperação
Docentes
spin-off
redes sociais informais
Direitos Humanos
pesquisas transculturais
Pensamento complexo
indicadores
administração de materiais
Controle Interno
cadeias produtivas
aprendizagem interorganizacional
gestão de carreira
crise econômica
residentes de medicina
significado do dinheiro
mixed methods
logística integrada
acordos trabalhistas
avaliação de desempenho
Ensaio teórico
civic innovation
reunião anual de psicologia
popularização de ciência e tecnologia
avaliação de desempenho 360 graus
Transparência
Capital Social
gestão da inovação
universidade corporativa
métodos qualitativos
Patrimônio Cultural Imaterial
atributos do trabalho
seleção interna de pessoal
manutenção hoteleira
Terceirização
Receita
pesquisa de marketing
impacto de treinamento
seguro desemprego
motivação extrínseca
assertividade
preditores de conflito trabalho-família
conflito de trabalho com família
CONHECIMENTO CIENTÍFICO
participação
gestão de projetos
contato intergrupal
esquemas mentais
necessidades de treinamento
interface trabalho-família
modelo explicativo
conflito de família com trabalho
motivação no trabalho
psicologia social, organizacional e do trabalho
plano de marketing
funcionários públicos
responsabilidade ambiental
intenção empreendedora
planejamento de carreira
Aborto
Rotatividade
biotecnologia
pesquisa empírica
Indicadores de Desempenho
remoções
arranjos produtivos locais
aprendizagem individual
plano de negócios
marketing social
Comércio Eletrônico
impacto
Comissão de Conciliação Prévia
Mulheres
Senado Federal
serviço de encomenda
Ensino Superior
Governança local
teoria da equidade
gerenciador de publicação
indústria da construção
dadiva
despesas
avaliação de treinamento
Turismo
Remuneração variável
necessidades
programa de participação nos lucros e resultados
SEBRAE
Comunicação Social
Efetividade
hélice tríplice da inovação
Direitos trabalhistas
prova de imaginação criativa para adultos
desenvolvimento científico
reconhecimento de palavras
Sistemas de Informação
cultura nacional
auto-monitoramento
fidelização de clientes
Comprometimento organizacional
CTIT UFMG